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教学评估与督导中心 岗位职责

 

一、主任的岗位职责

 

1、主持本中心全面工作;

 

2、主持学校发展规划研究,负责制定相关工作方案;

 

3、主持学校校内自评工作,负责制定相关工作方案;

 

4、拟定或审定本中心工作中心有关文件、规章制度和工作计划总结等;

 

5、参与制定并组织落实学校有关政策,做好协调和组织工作;

 

6、检查、指导、督促副主任和内设科室负责人的工作;

 

7、负责本单位的经费预算和经费使用的审批;

 

8、对本中心干部的廉政勤政负责;

 

9、对本中心的计划生育工作负责。

 

二、副主任的岗位职责

 

1、协助主任管理本中心的相关工作,负责本中心办公室的日常管理工作;

 

2、参与本中心有关重大业务研究课题并起草研究报告,制定有关工作计划;

 

3、撰写有关公文或文稿、调研报告,起草规章制度和工作总结;

 

4、参与学校本科教学评估工作,负责相关方案的组织实施;

 

5、检查、指导、督促办公室负责人的工作;

 

6、参与学校教学督导工作,做好协调和组织工作;

 

7、参与学生对课堂教学质量评价工作,做好协调和组织工作;

 

8、负责本中心的教职工考勤工作;

 

9、负责本中心的资产物质的管理。

 

三、办公室主任的岗位职责

 

1、负责本中心日常管理工作;

 

2、负责本中心的公文收发;

 

3、负责本中心的资产物资管理;

 

4、配合本中心开展学校校内自评工作,起草教学评估的工作方案,协助组织方案的实施;

 

5、配合本中心领导做好有关调研工作,并提出有关的工作建议和工作思路;

 

6、起草教学评价相关的文件、文稿、调研报告等,做好工作规划和工作总结,并对积累的工作经验进行归纳整理形成科学的工作规程;

 

7、负责本中心的教职工考勤工作。

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